解析看指明日南一井与资源计夏活黄票获取略博方舟数量算攻士必

时间：2025-05-13 22:41:03 来源：网络整理编辑：焦点

核心提示

黄票机制与核心价值在明日方舟的抽卡系统中，「高级凭证」简称黄票）是玩家通过重复获取干员兑换的核心资源。其兑换规则如下：3星干员：每次重复获取固定兑换1张黄票无论是否满潜）4星干员：未满潜时重复兑换1张

黄票机制与核心价值

在明日方舟的明日抽卡系统中，「高级凭证」（简称黄票）是夏活析资玩家通过重复获取干员兑换的核心资源。其兑换规则如下：

3星干员：每次重复获取固定兑换1张黄票（无论是井黄否满潜）

4星干员：未满潜时重复兑换1张，满潜后每次重复兑换5张

5星干员：未满潜时重复兑换5张，票获满潜后每次重复兑换10张

6星干员：未满潜时重复兑换10张，取数满潜后每次重复兑换25张

黄票的量解略博稀缺性体现在其可兑换寻访凭证、指定干员等高价值物品。源计尤其在限定池中，算攻士必黄票的明日获取效率直接影响玩家的资源循环能力。

限定池300抽黄票收益模型

以夏活限定池为例，夏活析资假设玩家抽取300抽（即"一井"保底），井黄黄票收益需结合以下概率分布计算：

卡池基础概率：

3星干员：40%（每10抽保底至少1个4星以上）

4星干员：50%

5星干员：8%

6星干员：2%

收益计算逻辑：

1. 3星干员：300抽×40%≈120次重复，票获固定产出120黄票

2. 4星干员：

未满潜阶段：假设50%的取数4星为未满潜，则150抽×50%×1=75黄票

满潜后阶段：剩余150抽×50%×5=375黄票（需满足满潜条件）

3. 5星干员：

基础获取：300×8%≈24次，量解略博其中50%为未满潜，源计则12次×5+12次×10=180黄票

4. 6星干员：

保底机制下300抽至少获取6个6星（含保底），按期望值计算约6次重复

未满潜阶段：6×10=60黄票（若全为未满潜）

总收益范围：

保守估计（假设4/5/6星均未满潜）：120+75+180+60=435黄票

期望值（部分干员满潜）：约600-750黄票

极端情况（全满潜状态）：理论最高可达120+375+240+150=885黄票

影响黄票收益的关键变量

1. 干员持有率：

已拥有干员越多，重复概率越高，满潜干员的重复将显著提升黄票收益

建议在抽卡前通过公开招募/信用商店补全低星干员潜能

2. 抽卡策略差异：

垫刀机制：在非限定池消耗抽卡资源可能降低夏活期间的重复收益

限定池双UP机制：6星重复率受UP干员持有情况影响

3. 活动配套资源：

签到赠送的寻访凭证、每日任务合成玉等免费资源可降低实际消耗

剿灭作战、每周任务等固定产出需计入资源规划

黄票使用优先级与资源规划

1. 黄票兑换策略：

第一优先级：每月38黄票兑换的【寻访凭证】（稳定提升资源循环）

第二优先级：180黄票兑换的6星干员（需评估强度与阵容需求）

第三优先级：材料采购（仅建议黄票溢出时兑换）

2. 资源投入平衡：

每抽成本≈0.4黄票（按期望值计算），兑换寻访凭证需保证黄票收益率＞1:3

限定池期间建议预留至少200黄票应对紧急需求

3. 长线运营建议：

通过常驻轮换池补全4星干员潜能

利用SideStory活动集中提升5星干员潜能

实战操作建议

1. 抽卡前准备：

统计当前4/5星干员潜能缺口

提前兑换红票商店的4星干员信物

2. 抽卡阶段控制：

设置止损线（如150抽未出目标6星则暂停）

利用【数据契约】兑换缺失去除UP外的5星干员

3. 黄票再投资：

优先兑换下个月寻访凭证实现滚雪球效应

避免在非限定池消耗黄票兑换抽卡资源

夏活限定池的300抽黄票收益受多重因素影响，建议博士们根据自身box状态动态调整计算模型。在资源有限的情况下，合理规划黄票使用优先级比单纯追求数量更有战略价值。最终提醒：抽卡需理性，切勿因数据计算忽视沉没成本风险。愿各位博士在夏日活动中顺利获取心仪干员！

内容灵感来自（游讯游戏网）

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